Szanowni Państwo,
informujemy, że weszła w życie Uchwała nr 166/VIII/2025 NRPiP z dnia 3 grudnia 2025 r., która
określa zasady, formy oraz sposób realizacji ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Poniżej najważniejsze informacje:
check mark button Okres rozliczeniowy i minimum punktów
  • okres rozliczeniowy trwa 60 miesięcy,
  • w tym czasie należy uzyskać co najmniej 100 punktów edukacyjnych.
check mark button Co może być zaliczane jako rozwój zawodowy
Punkty można uzyskiwać m.in. za udział w różnych formach kształcenia i aktywnościach edukacyjnych (np. szkolenia, konferencje, webinary, szkolenia wewnętrzne, studia podyplomowe, publikacje). Szczegółowy wykaz oraz punktacja są opisane w załącznikach do uchwały.
check mark button Terminy zgłaszania aktywności
Ukończone formy kształcenia należy zgłaszać na bieżąco poprzez konto w SOSPiP.
Najpóźniej trzeba je wprowadzić do 3 miesięcy po zakończeniu 5-letniego okresu rozliczeniowego.
check mark button Kto i na jakiej podstawie potwierdza realizację obowiązku
Zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego pielęgniarki i położnej potwierdza okręgowa rada pielęgniarek i położnych – na podstawie danych o odbytych formach doskonalenia zawodowego wprowadzonych do Systemu Obsługi Samorządu Pielęgniarek i Położnych.
check mark button Weryfikacja i ewentualne korekty
OIPiP weryfikuje zgłoszone aktywności (cyklicznie). W przypadku braków lub niezgodności zgłoszenie może wymagać uzupełnienia albo zostać skorygowane.
Jeżeli aktywność zostanie odrzucona, system wskazuje przyczynę; możliwe jest złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie w terminie 30 dni.
magnifying glass tilted right Zachęcamy do zapoznania się z treścią uchwały oraz jej załącznikami (m.in. punktacja, formy doskonalenia, limity i sposób rozliczania).
Szczegóły dostępne tutaj: